Integrovaný portál MPSV


Úřad práce ČR > Krajské pobočky > Ústecký kraj > Projekty Evropského sociálního fondu > Projekty v realizaci > Regionální individuální projekty > Společně to dokážeme v Ústeckém kraji
Language is not available - English Mezinárodní stránka pro všechny dostupné jazyky.
Hledání   Nápověda   Domů   Přihlásit
  Nejste přihlášen. Můžete se zaregistrovat.

LOGOLINKA_3RADKY2.PNG



Název projektu:

Společně to dokážeme v Ústeckém kraji

Doba realizace:

1. 4. 2016 – 31. 3. 2019

Reg. č. projektu:

CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000040

Forma financování:

Projekt financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Jaký problém projekt řeší?

Projekt „Společně to dokážeme v Ústeckém kraji“ řeší problematiku dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů s nízkou kvalifikací, kteří trpí sociálním vyloučením, nebo jim sociální vyloučení hrozí. Tato cílová skupina se významně podílí na celkové nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Předmětem projektového záměru je zprostředkovat účastníkům takový komplex služeb, který jim pomůže zapojit se do běžného života. Jde především o pomoc při řešení finanční situace, bytových otázek, získání zaměstnání, ale i dalších problematických oblastí s ohledem na potřeby cílové skupiny. Realizace projektu je důležitá především z toho důvodu, že pomáhá při uplatnění cílové skupiny na trhu práce. Stabilizace životní situace, potažmo získání zaměstnání, pak působí jako motivační prvek pro ostatní členy komunity a zároveň jako jeden z prvků prevence kriminality.

Pro koho je projekt určen?

Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči o zaměstnání, kteří splňují alespoň dva z uvedených požadavků - evidence na ÚP ČR delší než 12 měsíců (popř. dlouhodobá ev.), dosažení nižšího vzdělání než vyššího sekundárního nebo pobírání dávek hmotné nouze.

Kdo se projektu nemůže účastnit?

Projektu se nemůže zúčastnit zájemce o zaměstnání a také uchazeč, který nesplňuje kritéria cílové skupiny projektu (viz výše).

Dohody o poskytnutí příspěvku nebudou uzavírány opakovaně na téhož uchazeče o zaměstnání umisťovaného ke stejnému zaměstnavateli. Za opakovaný se považuje pracovní poměr u téhož zaměstnavatele v průběhu posledních 3 let. Ve zvlášť odůvodněných případech povoluje výjimky ředitel Krajského pracoviště v Ústí nad Labem. Mzdový příspěvek nelze poskytnout žadatelům, kteří již čerpají finanční prostředky z veřejných zdrojů na stejný účel, případně těm zaměstnavatelům, u nichž to vylučují pravidla poskytování veřejné podpory.

Jaké jsou formy podpory?

Projekt účastníkům nabídne řadu aktivit. Těmi stěžejními jsou poradenské aktivity, v rámci nichž bude účastníkům poskytnuto individuální či skupinové poradenství a také pracovní či bilanční diagnostika, dále motivační aktivity probíhající formou motivačního školení v celkovém rozsahu 20 hodin. V rámci této aktivity budou účastníkům podány bližší informace o projektu a nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti. Další aktivitou projektu jsou rekvalifikace, kdy je účastníkům nabídnuto rozšíření, či prohloubení dosavadní kvalifikace. Cílem projektu je pomoci účastníkům zprostředkovat vhodné zaměstnání a pomoci jim umístit se na trhu práce.

Práce na zkoušku

Práce na zkoušku (PNZ) je jednou z aktivit projektu, jejímž cílem je, aby si účastník i zaměstnavatel vyzkoušeli, zda jim spolupráce vyhovuje. PNZ lze uzavřít po dobu 1 až 3 měsíců v rozsahu maximálně poloviny stanovené týdenní pracovní doby (20 hod./týden). V rámci PNZ je poskytován finanční příspěvek na částečnou úhradu mzdových nákladů zaměstnavateli, který přijme do pracovního poměru účastníka projektu, který je v evidenci Úřadu práce ČR déle než 12 měsíců nebo jeho evidence na ÚP ČR je za období posledních 3 let delší než 12 měsíců (souhrnně). Jestliže bude pracovní úvazek kratší než polovina stanovené týdenní pracovní doby, sjednaná měsíční výše příspěvku se poměrně krátí ve vztahu k délce pracovního úvazku. Výše příspěvku je stanovena maximálně na 10.000,- Kč měsíčně u UoZ se středním a nižším vzděláním a maximálně 12.000,- Kč měsíčně u UoZ s vyšším či vysokoškolským vzděláním. Příspěvek je zaměstnavateli vyplácen zpětně po ukončení PNZ na základě doložení vyplněného formuláře Vyúčtování Práce na zkoušku. S vyplněním Žádosti o příspěvek na zajištění aktivity Práce na zkoušku Vám pomohou příslušní zaměstnanci Úřadu práce ČR, případně podrobnější informace naleznete v Manuálu pro zaměstnavatele.

Společensky účelné pracovní místo vyhrazené (SÚPM)

Úřad práce zaměstnavateli poskytuje příspěvek na mzdu nebo plat účastníka projektu, a to až po dobu 12 měsíců. Příspěvek na mzdové náklady bude poskytován ve výši až 13 000,- Kč, respektive až 15 000,- Kč v případě, kdy evidence UoZ na úřadu práce přesáhla 24 měsíců. S vyplněním Žádosti o příspěvek na SÚPM vyhrazené včetně charakteristiky Vám pomohou příslušní zaměstnanci Úřadu práce ČR (viz kontakty níže). Podrobnější informace naleznete také v manuálu pro zaměstnavatele. Příspěvek je splatný do 30 kalendářních dnů po předložení Vyúčtování mzdových nákladů. Příspěvek je poskytován zpětně a lze ho poskytnout pouze na úhradu skutečně vynaložených mzdových nákladů včetně všech zákonných odvodů.

Jaká je návaznost na jiné projekty?

Projekt Společně to dokážeme v Ústeckém kraji volně navazuje na předchozí projekt Sociálně vyloučené lokality Ústeckého kraje, který byl Úřadem práce ČR realizován od března 2014 do konce listopadu 2015 s cílem podpory sociální integrace a prevence sociálního vyloučení osob žijících v sociálně vyloučených lokalitách, a to především prostřednictvím aktivit zaměřených na zvýšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Cílovou skupinou projektu byli zájemci a především uchazeči o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR, kteří zároveň žili v sociálně vyloučených lokalitách Ústeckého kraje. Jednalo se především o osoby s nízkou kvalifikací a osoby dlouhodobě nezaměstnané.

Kam se obrátit na informace?


Pro více informací se můžete obrátit na odborné pracovníky projektu.

Odborní pracovníci projektu pro jednotlivé pracoviště:

Děčín, Březinova 442/1
MgA. Zdeňka Kuželová, tel.: 950 111 620, e-mail: zdenka.kuzelova@dc.mpsv.cz

Chomutov, Cihlářská 4107
Ing. Tereza Kindlová, tel.: 950 118 409, e-mail: tereza.kindlova@cv.mpsv.cz

Litoměřice, Michalská 12
Mgr. Jan Marek, tel.: 950 133 454, e-mail: jan.marek@lt.mpsv.cz

Louny, Pod Nemocnicí 2381
Mgr. Hana Škeříková, tel.: 950 134 330, e-mail: hana.skerikova@ln.mpsv.cz

Most, Tř. Budovatelů 2957/108
Bc. Lenka Ďurišová, tel.: 950 137 384, e-mail: lenka.durisova@mo.mpsv.cz

Teplice, Vrchlického 12
Mgr. Antonín Vinkler, tel.: 950 167 480, e-mail: antonin.vinkler@tp.mpsv.cz

Ústí nad Labem, Mírové náměstí 3097/37
Bc. Járová Lucie, tel.: 950 171 648, e-mail: lucie.jarova@ul.mpsv.cz


Manažer projektu:

Mgr. Veronika Jelínková, tel.: 950 171 632, e-mail: veronika.jelinkova@ul.mpsv.cz

Finanční manažer projektu:

Ing. Měkotová Kateřina, tel.: 950 171 651, e-mail: katerina.mekotova@ul.mpsv.cz


Formuláře ke stažení:

Poslední aktualizace: 22. 6. 2017
Za úplnost informací na stránce odpovídá: generální ředitelství Úřadu práce ČR. Dotazy vyřizuje: tel. 844 844 803
Mapa stránek | Prohlášení o přístupnosti | Technická správa | Textová verze | Validita stránky