Integrovaný portál MPSV

MPSV a Úřad práce České republiky zahájily realizaci projektu "Vzdělávejte se pro růst!"
Projekt podpoří zaměstnavatele, kteří mají předpoklady svou firmu rozvíjet.

---

Cílem je v odvětvích české ekonomiky s potenciálem růstu, konkrétně strojírenství, stavebnictví, nezávislý maloobchod, terénní sociální služby a odpadové hospodářství, podpořit odborné vzdělávání nynějších nebo nově přijatých zaměstnanců.

---

Pokud realizujete svoji činnost v uvedených odvětvích a plánujete přijímat nové zaměstnance, které je třeba vyškolit nebo rekvalifikovat, nebo pro Vaše stávající zaměstnance potřebujete získání odborných znalostí či dovedností, můžete z projektu „Vzdělávejte se pro růst!“ získat finanční příspěvek na vzdělávání a mzdové náklady zaměstnanců.

---

Projekt bude realizován v období od 31. 5. 2011 do 31. 7. 2013 (vzdělávací aktivity musí být dokončeny do 31.5.2013).

---

Kontaktní osoba – Úřad práce ČR – kontaktní pracoviště Česká Lípa
(kontaktní osoba pro zaměstnavatele, kteří mají svoji provozovnu v celém okrese Česká Lípa):

Ing. Marcela Kleinová
Úřad práce ČR kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci – Česká Lípa
Paní Zdislavy 419, Česká Lípa
telefon: 950 108 435
e-mail: marcela.kleinova@cl.mpsv.cz

Podání žádosti

Zaměstnavatel, který má pracoviště (provozovnu) v okrese Česká Lípa (sídlo firmy může být v jiném okrese) doručí vyplněnou žádost, kterou si lze stáhnout z odkazu níže, včetně povinných příloh, na kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR, příslušné dle místa výkonu práce zaměstnanců. Sem se také může obracet v případě potřeby získání podrobných informací, případně konzultací.
Podrobné podmínky vstupu do projektu, náležitosti, které musí obsahovat žádost, nutné kroky, které předcházejí podání žádosti i které po něm následují, a konečně kompletní pravidla poskytování příspěvku naleznete v Manuálu pro zájemce o vstup do projektu „Vzdělávejte se pro růst!“.
Zaměstnavatelé v rámci projektu obdrží finanční příspěvek na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně budou zaměstnavateli hrazeny mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání. Toto vzdělávání může být obecné a v odůvodněných případech i specifické.

Informace pro žadatele v Libereckém kraji

• maximální počet realizovaných školení na firmu je omezen na 3 – v odůvodněných případech může Úřad práce posoudit možnost realizovat více vzdělávacích aktiv
• minimální počet účastníků vzdělávací aktivity je omezen na 3 – v odůvodněných případech může Úřad práce posoudit možnost individuálního školení
• předpokládané náklady na vzdělávací aktivitu/aktivity nesmí přesáhnout předpokládané mzdové náklady zaměstnanců za dobu jejich účasti na vzdělávací aktivitě/vzdělávacích aktivitách
• náplň vzdělávací aktivity musí korespondovat s náplní práce účastnících se zaměstnanců o žadatel při podání žádosti doloží ke jmennému seznamu účastnících se zaměstnanců informace o jejich pracovním zařazení
• žadatel při podání žádosti rovněž předloží stručný podnikatelský záměr podniku
• zaměstnavatel po schválení žádosti před zahájením realizace vzdělávání svých zaměstnanců předloží kompletní doklady o výběrovém řízení vzdělávacího zařízení
• zaměstnavatel po schválení žádosti před zahájením realizace vzdělávání svých zaměstnanců předloží smlouvu se vzdělávacím zařízením, přičemž vzdělávání nelze realizovat subdodávkou
• zaměstnavatel doloží na příslušném formuláři kalkulaci nákladů vzdělávací aktivity na 1 účastníka (spolu se smlouvou se vzdělávacím zařízením a s poklady k výběrovému řízení)
• zaměstnavatel doloží doklad o akreditaci vzdělávacího zařízení, vztahující se ke sjednané vzdělávací aktivitě, případně certifikát lektora jazykové výuky nebo způsobilost vzdělávacího zařízení provést vzdělávací aktivitu bez akreditace (např. výpis z Obchodního rejstříku)

Formuláře ke stažení

Manuál pro zájemce o vstup do projektu „Vzdělávejte se pro růst!“
Čestné prohlášení o čerpání podpory de minimis
Čestné prohlášení o příspěvcích v rámci projektu
Prohlášení o velikosti podniku
Žádost o příspěvek na úhradu nákladů
Kalkulace nákladů rekvalifikace/vzdělávací aktivity
Příloha č. 1 Dohody - Seznam zaměstnanců navržených k účasti na vzdělávací aktivitě
Příloha č. 2 Dohody - Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity
Příloha č. 3 Dohody - Vyúčtování mzdových nákladů
Příloha č. 4 Dohody - Vyúčtování vzdělávací aktivity

 

Převzato ze zdroje na http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/esf/projekty/projekt_vzdelavejte_se_pro_rust~