Rekvalifikace

Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby, která dosud žádnou kvalifikaci nezískala. Při určování obsahu a rozsahu rekvalifikace se vychází z dosavadní kvalifikace, zdravotního stavu, schopností a zkušeností fyzické osoby, která má být rekvalifikována formou získání nových teoretických znalostí a praktických dovedností v rámci dalšího profesního vzdělávání. (§ 108 odst. 1 zák. č. 435/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů)

Rekvalifikace se uskutečňuje:

1. na základě písemné dohody mezi úřadem práce a uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání. Za účastníka rekvalifikace hradí úřad práce náklady rekvalifikace a může mu poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací. Dohoda o rekvalifikaci musí být uzavřena písemně. (§ 109 odst.1 a 2 zák. č. 435/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů)
2. dle § 109a - zvolená rekvalifikace. Zájemce o zvolenou rekvalifikaci předkládá na příslušný úřad práce svůj požadavek,který je následně posuzován v odborné komisi. Ode dne prvního nástupu na zvolenou rekvalifikaci je posuzováno obdobá tří po sobě následujících let - v tomto období nesmí částka poskytnutá úřadem práce na zvolené rekvalifikace přesáhnout 50 000 Kč. V případě neuspěšného ukončení rekvalifikace hradí náklady rekvalifikace uchazeč / zájemce o zamestnání.

 Podmínky pro zařazení do rekvalifikačního kurzu

1. být v evidenci úřadu práce jako uchazeč nebo zájemce o zaměstnání,
2. mít odpovídající vstupní kvalifikační předpoklady pro daný kurz a pro výkon profese, na kterou se rekvalifikuje  (např. příslušný stupeň vzdělání, některé dovednosti, znalosti – záleží na typu rekvalifikace),
3. být zdravotně způsobilý pro absolvování rekvalifikačního kurzu a pro výkon nové profese,
4. rekvalifikace musí být potřebná – dosavadní kvalifikace uchazeče neumožňuje získání vhodného pracovního místa,  
5. po ukončení rekvalifikace je reálná šance získat zaměstnání vzhledem k situaci na trhu práce.

Zásady pro zařazení do rekvalifikačního kurzu

1.  dodržování zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace podle § 4zákona č.435/2004 Sb.,    
2. na rekvalifikaci budou doporučovány zejména uchazeči o zaměstnání, jímž je při zprostředkování zaměstnání zvýšená peče dle § 33 odst. 1 zákona č. 434/2004 Sb., o zaměstnanosti, a dále ti, jimž je z důvodu nízké či nevhodné kvalifikace ztížen vstup na trh práce, zejména absolventi škol a osoby nad 55 let věku.
   
3.  vyplnění návrhu na zařazení do rekvalifikace u příslušné zprostředkovatelky a schválení tohoto návrhu úřadem práce (na rekvalifikaci není právní nárok),
4.  jestliže uchazeč odmítne nastoupit na dohodnutou rekvalifikaci, neúčastní se rekvalifikačního kurzu ve stanoveném rozsahu teoretické a praktické přípravy, neplní studijní a výcvikové povinnosti stanovené vzdělávacím zařízením, které rekvalifikaci provádí, nebo se nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností bude vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání (§30 odst. 2 zák. č. 435/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů).

V současné době je vyhlášena veřejná zakázka na dodavatele služeb – Rekvalifikace
a poradenské činnosti v Karlovarském kraji. Lhůta pro podání nabídek je do 12. 06. 2012.

V rámci nové formy tzv. zvolené rekvalifikace si uchazeč/zájemce o zaměstnání může zvolit
a následně zabezpečit rekvalifikaci sám a úřad práce mu ji může za stanovených podmínek uhradit.

Pro zvolenou rekvalifikaci platí obdobný postup jako pro rekvalifikace zabezpečované úřadem práce, tzn., že absolvováním se rozumí účast v kurzu včetně závěrečné zkoušky.O zvolenou rekvalifikaci je třeba žádat s dostatečným časovým předstihem (2-3 týdny) před termínem zahájení kurzu, aby bylo možné požadavek úřadem práce posoudit a administrativně zpracovat. Jednání s rekvalifikačním  zařízením je plně v kompetenci uchazeče/zájemce o zaměstnání.

Nedokončí-li uchazeč/zájemce o zaměstnání bez vážných důvodů rekvalifikační kurz či ukončí-li rekvalifikační kurz neúspěšně, hradí náklady rekvalifikace sám. Úřad práce hradí náklady rekvalifikačního kurzu pouze v případě úspěšného ukončení a získání osvědčení o absolvování rekvalifikace.

Úřad práce může hradit cenu rekvalifikace pouze po dobu, po kterou je uchazeč/zájemce
o zaměstnání veden v evidenci úřadu práce.