Aktuální stránka: Projekty Evropského sociálního fondu | |||||||
Podřízené stránky:
|
Servisní menu![]() ![]() ![]() ![]() |
||
Nejste přihlášen. Můžete se zaregistrovat. |
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze strukturálních fondů Evropské unie. Je klíčovým finančním nástrojem pro realizování Evropské strategie zaměstnanosti. | |
OP Zaměstnanost řízený Ministerstvem práce a sociálních věcí
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání řízený Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy
OP Praha - pól růstu ČR řízený Magistrátem hlavního města Praha
Operační program Zaměstnanost (OP Z) vymezuje z Evropského sociálního fondu v období 2014-2020 čtyři základní věcné prioritní osy, které pokrývají problematiku podpory zaměstnanosti, rovných příležitostí žen a mužů, adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů, dalšího vzdělávání, sociálního začleňování a boje s chudobou, zefektivnění veřejné správy a veřejných služeb a podpory mezinárodní spolupráce a sociálních inovací v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a veřejné správy. Pátá prioritní osa je technická pomoc.
OP Z je vypracován zejména ve vazbě na Dohodu o partnerství, která vymezuje priority České republiky pro podporu z Evropských strukturálních a investičních fondů v období 2014-2020, a další klíčové strategické dokumenty národní i evropské. Řídicím orgánem Operačního programu Zaměstnanost je na základě usnesení vlády č. 867 ze dne 28. listopadu 2012 Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Cílem Prioritní osy 1 je zejména zvýšení zaměstnanosti podpořených osob zejména prostřednictvím realizace nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, realizaci specifických opatření na podporu snížení rozdílů v postavení žen a mužů na trhu práce a na slaďování soukromého a pracovního života, na rozvoj dalšího vzdělávání, zvyšování znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a konkurenceschopnosti podniků, a podporována bude rovněž modernizace veřejných služeb zaměstnanosti cestou zvýšení kvality a efektivity aktivní politiky zaměstnanosti a dalších poskytovaných služeb, a dále realizace cílených opatření na podporu zaměstnanosti mládeže.
Prioritní osa 1 je implementována prostřednictvím pěti následujících investičních priorit:
Cílem Prioritní osy 2 je zejména zvýšení uplatnitelnosti osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených na trhu práce, rozvoj sociálních, zdravotních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších služeb a aktivit zaměřených na osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené, podporu sociálního podnikání a na podporu rozvojových strategií řízených na místní úrovni zaměřených na prevenci a řešení problémů v oblasti lokální zaměstnanosti a sociálního začleňování.
Prioritní osa 2 je implementována prostřednictvím tří následujících investičních priorit:
Cílem Prioritní osy 3 je zejména sociální inovace a mezinárodní spolupráci v oblastech přístupu k zaměstnání pro uchazeče a neaktivní osoby včetně místních iniciativ zaměstnanosti a mobility pracovní síly a aktivního začleňování zejména s cílem zvýšení zaměstnatelnosti a v oblasti zvyšování efektivity veřejné správy.
V rámci prioritní osy 3 mohou být realizovány projekty zaměřené na následující specifický cíl:
Cílem Prioritní osy 4 je zejména na řešení příčin nízké efektivity veřejné správy zejména pak vysoké administrativní a regulatorní zátěže, stejně jako neefektivního řízení a nízké úrovně profesionalizace pracovníků veřejné správy.
Prioritní osa 4 je implementována prostřednictvím jedné investiční priority:
Cílem Prioritní osy 5 je zejména podpora řízení a implementace OP Zaměstnanost. V rámci prioritní osy Technická pomoc budou financovány zejména akce pro podporu řízení, implementace, kontroly, monitorování, hodnocení a publicity operačního programu.
V rámci prioritní osy 5 mohou být realizovány projekty zaměřené na následující specifický cíl:
Kompletní informace o prioritních osách a jejich zaměření naleznete v základním dokumentu OP Z.
Datum uveřejnění: 13. 9. 2010, Poslední aktualizace: 10. 8. 2016, Autor: ESF
|
Za úplnost informací na stránce odpovídá: Jiřina Černohorská, Úřad práce v Českých Budějovicích, vedoucí odboru ESF, jirina.cernohorska(a)cb.mpsv.cz Začátek stránky | ||
| ||
Mapa stránek
|
Prohlášení o přístupnosti
|
Technická správa
|
Textová verze
|