Co je zelená karta

Zelená karta je povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání na území České republiky ve zvláštních případech. Cizinec, který má zelenou kartu vydanou na konkrétní pracovní místo, je oprávněn:

• pobývat na území České republiky a
• pracovat na pracovním místě, na které byla zelená karta vydána.

Pro koho je zelená karta

Zelená karta je určena pro cizince, občany z vyjmenovaných zemí, které nejsou členy Evropské unie:

Australské společenství, Černá Hora, Chorvatská republika, Japonsko, Kanada, Korejská republika, Nový Zéland, Republika Bosna a Hercegovina, Republika Makedonie, Spojené státy americké, Srbsko, Ukrajina.

Jak získat zelenou kartu

Česká republika se snaží maximálně zjednodušit proceduru vydání zelené karty. Je možné, že ode dneška za 60 dnů už nastoupíte do nového zaměstnání v České republice.  Přesto je třeba několika kroky projít.

Volná místa vhodná pro zelené karty

Volná místa, na která lze zažádat o zelenou kartu, lze hledat na internetu.

Kdy potřebuje cizinec povolení

Chcete-li zaměstnat cizince, pak je to možné jen pokud:

• Cizinec má platné povolení k zaměstnání a platné povolení k pobytu na území České republiky,
• nebo je držitelem zelené karty nebo modré karty (Zelená karta nebo modrá karta jsou současně povoleními k pobytu i povoleními k zaměstnání.),
• nebo jsou splněny podmínky pro vydání modré karty.

Povolení k zaměstnání, modrá karta nebo zelená karta?

Povolení k zaměstnání a zelená karta se vydávají na konkrétní pracovní místo u konkrétního zaměstnavatele. Z hlediska režimu zaměstnání jsou tedy rovnocenné. Zákon nestanoví, že by bylo pro výkon určité práce potřebné povolení k zaměstnání a pro výkon jiné práce zelená karta. Záleží jen na rozhodnutí zaměstnavatele. Modrá karta je též vázána na konkrétní místo u konkrétního zaměstnavatele, v rámci zákonem definovaných omezení nemusí být ale nutné o povolení ke změně pracovního místa nebo zaměstnavatele žádat. Pro modré karty zákon definuje podmínky na pracovní zařazení, pro jehož výkon je modrá karta určena.

Jak nabídnout volné místo pro zelenou kartu

Aby cizinec mohl podat žádost o zelenou kartu na konkrétní pracovní místo, musí být toto místo zařazeno do registru míst vhodných pro zelené karty.

Povinnosti vůči úřadu práce

Zaměstnavatel je povinen hlásit:

• že cizinec nastoupil
• že cizinec nenastoupil
• pokud zaměstnání cizince skončí před vypršením platnosti zelené karty