| Aktuální stránka: Opatření 3.3 - obecné informace |
| Podřízené stránky: |
Servisní menu
Hledání
Nápověda
Domů
Přihlásit
|
||
| Nejste přihlášen. Můžete se zaregistrovat. | ||
Oblast podpory 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce
Zaměření/Specifikace podpory
Zaměstnanost je jedním z klíčových nástrojů k začlenění sociálně vyloučených osob do společnosti. Začlenění napomáhají také komplexní programy zaměstnanosti zaměřené na aktivizaci a motivaci individuálním přístupem pro vytvoření podmínek k odstraňování bariér pro rovný přístup na trh práce. Těmito programy se zvyšuje pracovní a společenská integrace osob s různými handicapy – zejména mladých do 25 let s žádnou nebo nízkou úrovní kvalifikace, věkově starších, zdravotně postižených, osob z odlišného socio-kulturního prostředí, osob pečujících o závislého člena rodiny, osob po výkonu trestu, osob do 26 let věku vyrůstajících bez rodin, drogově závislých osob a osob závislých na alkoholu. Zvláštní význam z důvodu negativního demografického vývoje má i zapojení cizinců na trhu práce s předpokládaným dlouhodobým a posléze trvalým pobytem i následnou sociální integrací do většinové české společnosti.
Pro specifické skupiny osob – delikventi, osoby závislé na drogách nebo alkoholu, pečující o závislého člena skupiny, migranti a osoby z ústavní péče nad 26 let – bude tato oblast podpory úzce navazovat na výstupy oblasti podpory 3.1 „Podpora sociální integrace a sociálních služeb“ a oblast podpory 3.2 „Podpora sociální integrace romských komunit“, které zabezpečují sociální podmínky umožňující vstup do programů zaměstnanosti a následně plnohodnotný vstup na trh práce.
Významnou podmínkou pro realizaci aktivit v rámci této oblasti podpory bude důraz na jejich komplexnost a vzájemnou provázanost.
Globální a specifické cíle podpory
Globální cíl:
Posílení pracovní integrace osob ohrožených sociálním vyloučením, odstraňování bariér znesnadňujících jejich rovnocenný vstup na trh práce.
Specifické cíle:
- Podpora a rozvoj poradenských služeb a jejich aplikací, vedoucí k aktivizaci a motivaci k vyhledávání zaměstnání a jeho udržení prostřednictvím nástrojů politiky zaměstnanosti.
- Podpora a rozvoj speciálních zaměstnaneckých nástrojů a opatření k realizaci nových cest k začleňování a k návratu znevýhodněných osob na trh práce, k jejich sociální a pracovní integraci.
- Podpora tvorby a aplikace integrovaných programů pro znevýhodněné skupiny na trhu práce založené na zapojení místních společenství a občanských iniciativ, sociálních partnerů, podniků na všech úrovních.
Cílové skupiny
a) přímá intervence
- osoby do 25 let věku a mladiství do 18 let bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace;
- fyzické osoby starší 50 let;
- etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí;
- osoby se zdravotním postižením;
- osoby pečující o závislého člena rodiny;
- imigranti a azylanti - skupina přistěhovalců v ČR, která zahrnuje nelegální imigranty, žadatele o azyl, uznané azylanty, cizince s uděleným vízem k pobytu nad 90 dnů, dlouhodobým nebo trvalým pobytem v ČR.
b) intervence pro sociální integraci
- osoby pečující o osobu blízkou;
- fyzické osoby po ukončení výkonu trestu odnětí svobody;
- osoby do 26 let věku vyrůstající bez rodin;
- osoby závislé na návykových látkách.
Popis činností
Jedná se zejména o:
- podporu nástrojů a činností vedoucích k motivaci a aktivizaci cílové skupiny k zaměstnání a jeho udržení a k dalšímu profesnímu vzdělávání;
- podpůrné služby (zejména poradenské služby, včetně bilanční diagnostiky) k usnadnění přístupu k zaměstnání a k jeho udržení a přispění k průběhu a úspěšného dokončení dalšího profesního vzdělávání;
- podporu tvorby a realizace komplexních programů zaměstnanosti za spolupráce místních iniciativ, sociálních partnerů a dalších spolupracujících organizací s využitím nových a netradičních metod podporujících zaměstnanost a zapojením doprovodných opatření;
- tvorbu pracovních míst pro příslušníky cílových skupin, včetně pracovních míst na zkoušku, pro získání pracovních zkušeností (zejména pracovních dovedností a návyků);
- podporu udržitelnosti pracovních míst pro příslušníky cílové skupiny.
Důraz bude kladen na propojení činností a zahrnutí všech nutných aktivit pro úspěšnou realizaci projektu. V každém projektu by měla být obsažena aktivita spojená s tvorbou či udržením pracovního místa.
Typ a forma podpory
Grantové projekty
V této oblasti podpory budou předkládány pouze grantové projekty na základě výzvy v rámci Globálního grantu MPSV (Sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce)
Maximální délka trvání projektu jsou 2 roky.
Minimální objem finančních prostředků na projekt je 500 000 Kč.
Maximální objem finančních prostředků na projekt je 6 000 000 Kč.
Podpora bude poskytována formou nevratné finanční pomoci, např. dotace.
Implementační uspořádání
Vyhlašovatel výzvy je Zprostředkující subjekt - Sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce (SPZTP), Odbor implementace programů ESF, MPSV
- vyhlašuje výzvy k předkládání grantových projektů v rámci globálního grantu
- přijímá žádosti na grantové projekty, zajišťuje proces jejich hodnocení a výběru
Grantové projekty
- města, obce
- místní a občanské iniciativy
- nestátní neziskové organizace
- vzdělávací a poradenské organizace
Územní zaměření podpory
Oblast podpory je zaměřena na všechny regiony cíle Konvergence.
| Za úplnost informací na stránce odpovídá: odbor 82. Dotazy vyřizuje: tel. 844 844 803, kontaktni.centrum(a)mpsv.cz Začátek stránky | ||
|
| ||
Mapa stránek
|
Prohlášení o přístupnosti
|
Technická správa
|
Textová verze
|
||