Job club

Co je Job club?

Job club je poradenský program, jehož hlavním cílem je motivovat
a aktivizovat jeho účastníky k  uplatnění na trhu práce, a to získáním orientace na trhu práce a nácvikem dovedností a technik vyhledávání zaměstnání. Job club probíhá formou opakovaných skupinových setkávání v malých skupinách o 8 – 10 účastnících (5 – 6 schůzek, 3 – 4 hodiny, 1 – 2krát týdně, popř. přizpůsobeno potřebám skupiny).

Komu je Job club určen?

Původně byl Job club určen zejména uchazečům o zaměstnání, kterým úřad práce věnuje zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání podle ustanovení § 33 zákona o zaměstnanosti:

• fyzické osoby se zdravotním postižením
• fyzické osoby do 20 let věku
• těhotné ženy, kojící ženy a matky do devátého měsíce po porodu
• fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku
• fyzické osoby starší 50 let věku
• fyzické osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců
• fyzické osoby, které potřebují zvláštní pomoc; těmito osobami se rozumí zejména fyzické osoby, které se přechodně ocitly v mimořádně obtížných poměrech nebo které v nich žijí, fyzické osoby společensky nepřizpůsobené, fyzické osoby po ukončení výkonu trestu odnětí svobody nebo po propuštění z výkonu ochranného opatření zabezpečovací detence a fyzické osoby ze sociokulturně znevýhodněného prostředí.a účastníkům pracovní rehabilitace, v současné době.
  

V současné době je však Job club určen všem uchazečům o zaměstnání, kteří si chtějí vylepšit sebeprezentaci, pracovat na svém osobním i duchovním růstu, posílit sebevědomí a naučit se zvládat stresové situace spojené s nezaměstnaností.

Job Club pomáhá:

• orientovat se na trhu práce
• pojmenovat cíle své profesní kariéry a najít uspokojující zaměstnání
• naučit se prezentovat sebe sama
• vytvořit osobní portfolio (strukturovaný životopis, motivační dopis, doklady o vzdělání a praxi..)
• připravit se na přijímací pohovor, výběrové řízení (nácvik přijímacího pohovoru, modelové situace)
• využívat různé způsoby hledání zaměstnání a různé zdroje informací o volných místech
• získat dovednosti v mezilidské komunikaci a umění naslouchat
• orientovat se v pracovněprávní problematice
• naučit se zvládat stres
• zvýšit si sebevědomí
• osvojit si další komunikativní dovednosti
• osvojit si asertivní techniky
• připravit se na účast v assesment centru (speciální diagnosticko-výcvikový program, jehož podstata tkví v tom, že reálné činnosti z pracovního života jsou simulovány a aplikovány na podmínky výběrového řízení v konkrétní firmě na konkrétní podmínky)
• osvojit si metody osobního růstu a sebepoznání
• osvojit si různé podpůrné a relaxační metody.

Job Club zprostředkuje:

• aktuální kontakty na seznamy volných pracovních míst evidovaných úřadem práce
• inzertní nabídky denního tisku
• webové stránky nabízející zaměstnání
• kontakty na agentury zprostředkující zaměstnání doma i v zahraničí
• databáze profesiogramů (popisy povolání)
• nabídku rekvalifikačních kurzů a projektů ESF
• finanční poradenství (oddlužování, splátkový kalendář, ČEZ - pojištění záloh na elektřinu, slevy).

Přínos Job clubů:

• uchazeč má možnost dostat se mimo své bydliště a do nového pro něj neznámého prostředí
• překonání nejistoty, obav a strachu z neznámého
• navázání nových kontaktů, seznámení s novými lidmi, souznění s nimi, zpětná vazba od ostatních účastníků a lektorů
• poznání sama sebe a svých omezení, ale zejména svých možností
• nácvik nových dovedností způsobu chování, jednání, sebeprezentace, sebepoznání
• vypovídání se a otevření se druhým (překonání zábran v sobě)
• odreagování se mimo domov.

Jak se dostat do Job clubu:

Požádejte zprostředkovatelku na ÚP o zařazení do skupinového programu Job club.