Národní individuální projekty ESF

Národní individuální projekty realizované na Úřadě práce ve Zlíně v roce 2009 prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost:

• NIP Vzdělávejte se - 2.fáze
• NIP Veřejně prospěšné práce
• NIP Společensky účelná pracovní místa - vyhrazená
• NIP Poradenství a rekvalifikace

NIP   Vzdělávejte se - 2.fáze:

Dne 22.7.2009 byla spuštěna 2. fáze projektu "Vzdělávejte se!", která bude realizována do 31.12.2010.
Tento projekt je určen zaměstnavatelům, kteří se v souvislosti s probíhající hospodářskou recesí nacházejí v obtížné ekonomické situaci a nejsou přechodně schopni svým zaměstnancům přidělovat práci. Umožní jim pro své zaměstnance získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů (včetně doprovodných opatření), a zároveň finanční prostředky na úhradu mzdových nákladů nebo náhrad mezd zaměstnanců účastnících se vzdělávání.

Veškeré informace k tomuto projektu, včetně podrobného Manuálu pro zaměstnavatele k projektu, naleznete na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí ČR: "http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/esf/projekty/vzdelavejte_se"
Tiskovou zprávu MPSV ČR naleznete "zde."

Doporučení a informace pro zaměstnavatele:

• používat černobílé verze jednotlivých dokumentů, ne barevné (pravidla publicity upravuje "Desatero OP LZZ" - viz D4 Manuál pro publicitu)
• podrobně prostudovat "Manuál pro zaměstnavatele"
• v žádostech i všech formulářích řádně vyplňujte všechny požadované údaje, v případě, že nebudou vyplněny všechny údaje, bude celá žádost zaslána zpět k přepracování
• při vyplňování formulářů se řiďte vysvětlivkami pod čarou
• ve formulářích a seznamech nezasahujte do nastavených vzorců. Úřad práce je povinen zamítnou žádost, pokud zjistí změny v uzamčených buňkách.
• předpokládaná doba vyřizování žádosti od podání žádosti k uzavření dohody bude cca 20 dnů.
• žádost doručte na úřad práce v tištěné podobě, v elektronické podobě dodejte buď na nosiči nebo pošlete e-mailem na adresu: rene.polach@zl.mpsv.cz, andrea.zabokrtska@zl.mpsv.cz, pavlina.charvatova@zl.mpsv.cz.
• k žádosti doložte vysvětlení a efektivitu doprovodných opatření (cestovné, ubytování apod.)
• mzda/náhrada mzdy: náhradu mzdy použijte pouze v případě využívání § 209 Zákoníku práce, v ostatních případech se jedná o mzdu
• náhled DOHODY o odborném rozvoji zaměstnanců a poskytnutí příspěvků v rámci projektu "Vzdělávejte se!" naleznete "zde."

Kontaktní osoby:
Bc. René Polách, tel. 577 577 406; e-mail:rene.polach@zl.mpsv.cz
Ing. Andrea Žaborktská, tel. 577 577 406, e-mail: andrea.zabokrtska@zl.mpsv.cz
Ing. Pavlína Charvátová, tel. 577 577 406, e-mail:pavlina.charvatova@zl.mpsv.cz.

NIP   Veřejně prospěšné práce:

Projekt je zaměřen na podporu zaměstnání a zvýšení zaměstnatelnosti uchazečů o zaměstnání, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání z důvodu jejich problémů s pracovním uplatněním. Cílem a hlavním přínosem tohoto projektu je zejména udržení a obnovení základních pracovních návyků uvedené skupiny uchazečů o zaměstnání, jejich motivace k práci prostřednictvím získání finančních prostředků z pracovní činnosti, nikoliv ze sociálních podpor nebo podpor v nezaměstnanosti. Veřejně prospěšné práce jsou pracovní příležitosti, které vytváří zaměstnavatel nejdéle na 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců (a to i opakovaně).
Kritéria obsazování míst, délka a výše poskytování příspěvku se řídí "Programem APZ na rok 2010" a jsou shodná s "národní aktivní politikou zaměstnanosti".

NIP   Společensky účelná pracovní místa - vyhrazená

Projekt je zaměřen na cílovou skupinu uchazečů o zaměstnání, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání. SÚPM přispívají k dlouhodobějšímu pracovnímu uplatnění uchazečů o zaměstnání, kterým nelze v současné době zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem. Podpora je zaměřena na úhradu mzdových nákladů (vyhrazené pracovní místo pro konkrétního uchazeče o zaměstnání). Hlavním cílem projektu je zamezit dlouhodobé nezaměstnanosti osob z cílové skupiny a tím i případnému sociálnímu vyloučení, závislosti na sociálních dávkách a snížení životní úrovně.
Kritéria obsazování míst, délka a výše poskytování příspěvku se řídí "Programem APZ na rok 2010" a jsou shodná s "národní aktivní politikou zaměstnanosti".

NIP   Poradenství a rekvalifikace

Projekt Poradenství a rekvalifikace je zaměřen na vzájemně se doplňující nástroje aktivní politiky zaměstnanosti - poradenskou činnost a rekvalifikace. Klíčovými aktivitami projektu jsou "Rekvalifikace a specializované rekvalifikační kurzy" a "Poradenské činnosti a pracovní rehabilitace". Hlavním cílem projektu je pomoci k uplatnění uchazečů a zájemců o zaměstnání na trhu práce, a to získáním zaměstnání prostřednictvím zvýšení své zaměstnatelnosti. Rekvalifikace budou zaměřeny na získání klíčových dovedností a pracovních dovedností potřebných k výkonu dané činnosti. Poradenská činnost se bude zaměřovat na poradenské aktivity, zejména na techniky vyhledávání zaměstnání a pracovní diagnostiku.
Rekvalifikace, které budou uchazečům a zájemcům o zaměstnání nejčastěji nabízeny jsou uvedeny zde.

Součástí projektu je i pracovní rehabilitace - jako souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením, a to formou:

• poradenské činnosti se zaměřením na volbu povolání, volbu zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti,
• teoretické a praktické přípravy pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost,
• zprostředkování, udržení a změny zaměstnání nebo povolání,
• vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti.