Skupinové poradenství

Pro uchazeče, které spojuje stejná příčina nezaměstnanosti, je určeno skupinové poradenství. Tato forma poradenství, tzv. Job kluby, nahrazuje po dobu činnosti klubu zprostředkování. Klienti se scházejí většinou 5x na zhruba dvouhodinové schůzce. Společně se snaží řešit svoje problémy při hledání zaměstnání, získávají praktické rady od poradců : jak zvládat nezaměstnanost, jak si zvednout sebevědomí, základy pracovněprávní problematiky.  Prostřednictvím různých testů mají možnost zmapovat svoji současnou psychickou kondici, podrobně se seznámit se situací na trhu práce nebo zhlédnout videoprogram s návodem, jak napsat strukturovaný životopis, jak se připravit a jak zvládnout přijímací pohovor apod. Činnosti se přizpůsobují charakteru skupiny a individuálním potřebám klientů. Velmi důležitou součástí tohoto typu poradenství je práce s volnými  místy  v databázi ÚP a hledání pracovních příležitostí pomocí internetu.

Skupinová činnost probíhá v  určené místnosti  na plzeňském pracovišti ÚP. Pro klienty, kteří bydlí v odlehlých částech okresu a docházejí na pravidelné kontakty na detašovaná pracoviště ÚP, jsou schůzky organizovány přímo na těchto pracovištích.

Skupinové poradenství je organizováno pro tyto typy klientů: 

• mladiství bez kvalifikace
• uchazeči do 25 let bezprostředně po absolvování středních škol nebo učebních oborů bez pracovní zkušenosti 
• dlouhodobě nezaměstnaní uchazeči s evidencí delší než půl roku
• skupinové poradenství pro uchazeče, kteří uzavřeli IAP (individuální akční plán)

V některých případech se scházejí skupiny vytipovaných klientů pouze jednou. Na takovýchto informativních schůzkách jsou jim poskytnuty všechny potřebné informace. Příkladem jsou schůzky mladistvých uchazečů bez kvalifikace, se kterými je projednávána možnost dodatečně nastoupit do nějakého učebního oboru. Podobně se organizují setkání s klienty, kterým je třeba nabídnout vhodnou rekvalifikaci nebo Job klub.