Základní informace podle zákona 106/1999Sb.

 

POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ

Podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, který nabyl účinnosti dne 1.1.2000, mají fyzické i právnické osoby právo na informace vztahující se k působnosti úřadů práce. Informace žadatel získá na základě žádosti na těchto místech Úřadu práce v Pardubicích:

• Úřad práce v Pardubicích, B. V. Kunětické 2011, 530 02 Pardubice, tel. 466 751 111, e-mail: uppa@pa.mpsv.cz
• Detašované pracoviště ÚP v Pardubicích, K. H. Máchy 908, 535 01 Přelouč, tel. 466 958 827
• Detašované pracoviště ÚP v Pardubicích, nám. T. G. Masaryka 16, 534 01 Holice, tel. 466 681 682

Žádost o poskytnutí informace se podává ústně nebo písemně, a to i prostřednictvím telekomunikačního zařízení. Žádost musí být srozumitelná a musí se vztahovat k působnosti úřadu práce. Není-li žadateli na ústně podanou žádost informace poskytnuta anebo informaci nepovažuje za dostatečnou, je třeba žádost podat písemně.

Další postup platí pouze pro žádosti podané písemnou formou prostřednictvím podatelny ÚP. Žádost je podána dnem, kdy ji obdrží úřad práce. Z podání musí být zřejmé, kdo jej činí a kterému subjektu je určeno. Neobsahuje-li žádost tyto údaje, není podáním ve smyslu zák. č. 106/1999 Sb. a odloží se. Obsahuje-li podání všechny náležitosti, úřad práce poskytne požadovanou informaci do 15 dnů od jeho přijetí nebo od upřesnění žádosti. Lhůtu pro poskytnutí informace je možné prodloužit ze závažných důvodů, maximálně však o 10 dní. Obě uvedené lhůty se v prvních 12 měsících od zák. č. 106/1999 Sb. prodlužují na dvojnásobek a dalších 12 měsíců o polovinu.

V případě, že je žádost nesrozumitelná nebo je formulována příliš obecně, úřad práce vyzve žadatele do sedmi dnů ode dne podání žádosti k jejímu upřesnění, které je žadatel povinen učinit do 30 dnů. Pokud tak neučiní, úřad práce žádost odmítne a vydá o tom rozhodnutí.

Pokud úřad práce žádosti o poskytnutí informace, byť i jen zčásti, nevyhoví, vydá o tom ve lhůtě pro vyřízení žádosti rozhodnutí, s výjimkou případů, kdy se žádost odloží.

Proti rozhodnutí úřadu práce o odmítnutí žádosti lze podat odvolání ve lhůtě do 15 dnů ode dne doručení rozhodnutí, a to v podatelně Úřadu práce v Pardubicích, B. V. Kunětické 2011, 530 02 Pardubice, popřípadě v této lhůtě zaslat odvolání na uvedenou adresu poštou.

O odvolání proti rozhodnutí úřadu práce rozhodne Ministerstvo práce sociálních a věcí do 15 dnů od předložení odvolání žadatelem. Jestliže MPSV v této lhůtě nerozhodlo, má se za to, že vydalo rozhodnutí, kterým odvolání zamítlo a napadené rozhodnutí potvrdilo. Dnem doručení tohoto rozhodnutí je den následující po uplynutí lhůty pro vyřízení odvolání. Proti rozhodnutí o odvolání se nelze odvolat.

Rozhodnutí o odmítnutí žádosti je přezkoumatelné soudem.

Poskytování informací je bezplatné.

V Pardubicích dne 30. 12. 1999

Ing. Jana Klimečková CSc.
ředitelka            

 

Důvod a způsob založení Úřadu práce v Pardubicích

Úřad práce v Pardubicích byl založen dne 25. 10. 1990 v souladu s § 31 zákona ČNR č. 576/1990 Sb. (rozpočtová pravidla republiky) a jeho zakládací listina má v současné době tuto podobu:

1. Označení zřizovatele: Ministerstvo práce a sociálních věcí
2. Název organizace: Úřad práce v Pardubicích
3. Sídlo organizace: P a r d u b i c e
4. Vymezení základního účelu: Orgán státní správy zabezpečující státní politiku zaměstnanosti
5. Označení statutárních orgánů: Ředitel úřadu práce v Pardubicích
6. Vymezení majetku:
   - hmotný investiční majetek v rozsahu zapsaném katastru nemovitostí
   - hmotný investiční majetek v evidenci DIM a nehmotný investiční majetek
   - drobný neinvestiční majetek postupně spotřebovávaný, jež je průběžně zachycen v inventurních soupisech
7. Vymezení doby, na kterou je zřizován: Doba neurčitá

Úřad práce v Pardubicích má vlastní právní subjektivitu, která nepodléhá zápisu do obchodního rejstříku.

 

Výroční zpráva za rok 2000 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2001 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2002 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2003 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2004 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2005 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2006 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2007 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2008 je k dispozici zde.
Výroční zpráva za rok 2009 je k dispozici zde.