Integrovaný portál MPSV


Zaměstnanost > Informace z úřadů práce > Liberec > Rekvalifikace
Language is not available - English Mezinárodní stránka pro všechny dostupné jazyky.
Hledání   Nápověda   Domů   Přihlásit
  Nejste přihlášen. Můžete se zaregistrovat.


Výchozí právní normy

Podmínky zabezpečování rekvalifikací jsou stanoveny §§ 108 - 110 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců.



Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání

Rekvalifikací uchazečů (zájemce) o zaměstnání se rozumí taková vzdělávací aktivita, která zvýší šance na trhu práce a umožní uplatnění na trhu práce. To znamená, že škála možností je široká v oblasti teoretické i praktické přípravy. Zaměření kurzů kopíruje potřeby trhu práce.
   
Pokud je uchazeč (zájemce) o zaměstnání zařazen do rekvalifikačního kurzu na základě písemné dohody s úřadem práce, je tento kurz také plně uhrazen.

Úřad práce v Liberci rekvalifikaci nehradí zejména v těchto případech:

  • původní profese má na trhu práce uplatnění a nejedná se o změnu z důvodů zdravotních
  • rekvalifikace byla zahájena bez předchozí písemné dohody s úřadem práce
  • jedná se o některý typ řádného studia, případně jazykových kurzů


Bližší informace:

Ludmila Potěšilová      950 132 442 - přízemí, číslo dveří 028
Mgr. Eva Friedrichová  950 132 440 - přízemí, číslo dveří 029
Ing. Ivan Adamec       
950 132 444 - přízemí, číslo dveří 030

E-mail: ludmila.potesilova@lb.mpsv.cz

 


Rekvalifikace zaměstnanců

Úřad práce může  zaměstnavatelům,  kteří  provádějí  rekvalifikaci svých zaměstnanců v zájmu  jejich dalšího pracovního  uplatnění, hradit plně  nebo částečně náklady spojené s touto činností.

Zaměstnavatel může o tuto úhradu písemně požádat úřad práce a to ještě před zahájením rekvalifikace. Žádost musí obsahovat následující údaje:

  • základní údaje o kurzu, termín konání a cenu
  • seznam zaměstnanců včetně rodného čísla

Rekvalifikace  prováděná  zaměstnavateli  v  zájmu dalšího pracovního uplatnění jejich zaměstnanců  se uskutečňuje na základě písemné dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Rekvalifikace  se   uskutečňuje  v  pracovní   době  a  je překážkou  v práci  na straně zaměstnance; za  tuto dobu přísluší zaměstnanci  náhrada   mzdy  ve  výši   průměrného  výdělku.  Mimo pracovní  dobu  se  rekvalifikace  uskutečňuje  jen  pokud  je  to nezbytné vzhledem ke způsobu jejího zabezpečení.

Bližší informace:

pí. Potěšilová    950 132 442
E-mail: ludmila.potesilova@lb.mpsv.cz 

 

Za úplnost informací na stránce odpovídá: Ing. Marek Pavlík, Úřad práce v Liberci, Marek.Pavlik(a)lb.mpsv.cz
Mapa stránek | Prohlášení o přístupnosti | Technická správa | Textová verze | Validita stránky