Integrovaný portál MPSV

Realizace APZ v roce 2010

1. Charakteristika problémů trhu práce v okresu

     Rok 2010 bude mít zřejmě podobný ráz jako rok minulý. Dopady finanční a posléze hospodářské krize mají za následek velký pokles počtu volných pracovních míst a mnohem výraznější nárůst počtu uchazečů o zaměstnání.  

     Účinek výše popsaných faktorů působících na trh práce okresu Kladno se  patrně projeví tím, že nezaměstnanost bude v průběhu 1.pololetí 2010 narůstat. K 30.6.2010 bude v evidenci Úřadu práce v Kladně přibližně 8000 až 8400 uchazečů o zaměstnání, z toho 7800 až 8200 dosažitelných uchazečů o zaměstnání. Tomu bude odpovídat míra nezaměstnanosti podle platné metodiky v rozpětí 9,1 až 9,6 procent.

2. Základní cíle a postupy

   Stejně jako v roce 2009 bude Úřad práce v Kladně (ÚP) i v roce 2010 využívat k úhradě aktivit v APZ  přidělených národních finančních prostředků a prostředků z ESF.
Z  finančních prostředků ESF budou přednostně financovány vybrané nástroje APZ (rekvalifikace, poradenské programy, vyhrazená společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce, projekt  „Vzdělávejte se!“).
Z prostředků národní APZ budou financovány ostatní nástroje APZ (např.zřizovaná společensky účelná pracovní místa, chráněná pracovní místa).
    Na základě Normativní instrukce č. 36/2009 Realizace APZ v roce 2010 bude pozornost úřadu práce zaměřena na uchazeče o zaměstnání nejvíce znevýhodněné na trhu práce a na zvyšování jejich zaměstnatelnosti. V maximální možné míře budou realizovány profesní rekvalifikace pro konkrétní uplatnění na trhu  práce. Nástroje veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa budou aplikované zejména na uchazeče o zaměstnání , kteří jsou evidováni úřadem práce déle než 5 měsíců.
Nástroji APZ je možné podpořit také další uchazeče o zaměstnání, a to v případech, kdy ÚP usoudí, že bez použití nástroje APZ by uchazeč pětiměsíční délky evidence dosáhl - v těchto případech bude ÚP klást důraz především na podporu uchazečů o zaměstnání spadajících do některé z kategorií uvedené v § 33 zákona o zaměstnanosti

 

 

3. Předpokládané počty uchazečů  a předpokládané objemy finančních prostředků

    Na běžné výdaje bylo našemu ÚP přiděleno 17.000.000.,-- Kč ze státního rozpočtu.
(ÚP žádá o povolení čerpání nespotřebovaných

   Průběžná opatření : 
a)  Rekvalifikace zaměstnanců   50 zaměstnanců         1.000 tis. Kč
b)  Provoz chráněných dílen      6.000 tis. Kč
     a pracovišť     
c) Veřejně prospěšné práce   75 míst       7.000 tis. Kč
d) SÚPM-SVČ    20 míst     1.000 tis. Kč
    SÚPM- zřízení+vyhrazené   20 míst     1.000 tis. Kč 
e) PZ,NPP        žádné čerpání nepředpokládáme
f) veletrh celoživotního vzdělávání        400 tis. Kč
g) informační materiály         100 tis. Kč

   Cílené programy:
Nebudou se v roce 2009  vytvářet – nahradily je RIPy.

   Rezerva            500 tis. Kč

4. Zapojení finančních prostředků z EU

    V roce 2010 bude úřad práce využívat finanční prostředky  OP  LZZ prostřednictvím NIP Veřejně prospěšné práce, NIP Společensky účelná pracovní místa  a NIP Rekvalifikace a poradenská činnost.
    Zvláštní pozornost bude věnována projektu „Vzdělávejte se!“, který se rozběhl v roce 2009. Projekt řeší zajištění vzdělávání zaměstnanců, kteří z důvodu omezení výroby nenaplňují fond pracovní doby a v této době jim zaměstnavatel zabezpečí školení, které zvýší jejich uplatnitelnost na trhu práce. V rámci projektu mohou být na základě dohody zaměstnavatelům hrazeny náklady na školení, náhrady mezd a případně i cestovní náhrady.
    Na tyto aktivity jsou úřadům práce přidělovány finanční prostředky podobně jako na klasickou APZ a navíc je možné po udělení souhlasu využít i nespotřebované finanční prostředky z minulého roku.

 Na případnou realizaci RIPů, budou přiděleny finanční prostředky přímo na tento projekt prostřednictvím PÚP Příbram..

 

V Kladně  dne 1.února  2010
Zpracoval : Jiří David


Projekt „ Vzdělávejte se ! „