Integrovaný portál MPSV

Uplatňování nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti

---

Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti

• Rekvalifikace
• Pracovní rehabilitace
• Veřejně prospěšné práce
• Společensky účelná pracovní místa
• Příspěvek na zapracování
• Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program
• Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Součástí opatření APZ jsou rovněž cílené programy k řešení zaměstnanosti, které řeší problémy obecního, okresního, krajského a celostátního charakteru a schvaluje je MPSV ČR, případně vláda, a poradenství, které zabezpečují úřady práce.

Cíle APZ

Aktivní politika zaměstnanosti (APZ) je souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti. APZ je financována z prostředků státního rozpočtu a hospodaření s těmito prostředky se řídí příslušnými právními předpisy. Cílem APZ je podpora zaměstnatelnosti a zaměstnanosti znevýhodněných skupin (cílových skupin) na trhu práce.

Realizace nástrojů APZ

Aktivní politika zaměstnanosti je Úřadem práce ve Frýdku-Místku v daném roce realizována na základě "Programu aktivních opatření na trhu práce v okrese Frýdek-Místek v roce ...". Tento program obsahuje základní cíle APZ na daný rok, cílové skupiny pro uplatnění opatření a nástrojů APZ, opatření k dosažení cílů a základní podmínky pro uplatnění nástrojů APZ. Konkrétní opatření (nástroje) APZ jsou uplatňována prostřednictvím vyhlašovaných projektů, výběrových řízení a kritérií pro jejích užití.

O poskytnutí příspěvku APZ se žádá na standardních formulářích žádostí. Základní podmínkou je, že žadatel nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na pojistném a na penále na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, s výjimkou případů, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a není v prodlení se splácením splátek. Jednotlivá opatření (nástroje APZ) jsou realizována podle Zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., příslušných vyhlášek, Zákona o rozpočtových pravidlech č. 218/2000 Sb. a Zákona o finanční kontrole č. 320/2001 Sb., s případnými důsledky při neplnění podmínek uzavřených dohod.

Poskytnutí příspěvku je výběrové, s ohledem na míru naplnění cílů APZ na daný rok a na efektivnost, účelnost a hospodárnost vynakládání prostředků APZ. Rozsah (počty případů a výše příspěvků) užití prostředků APZ je dán výší rozpočtu APZ stanoveného MPSV ČR.

---

Další všeobecné informace najdete v celostátní sekci portálu MPSV věnované podpoře zaměstnanosti

---