Integrovaný portál MPSV


Zaměstnanost > Informace z úřadů práce > Česká Lípa > RESTART pro Českolipsko
Language is not available - English Mezinárodní stránka pro všechny dostupné jazyky.
Hledání   Nápověda   Domů   Přihlásit
  Nejste přihlášen. Můžete se zaregistrovat.

Název projektu: RESTART pro Českolipsko
Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.2.00/37.00005

Předpokládaný termín realizace projektu: 1.11.2009 – 30.6.2011

Úřad práce v České Lípě zahájil realizaci projektu RESTART pro Českolipsko, který představuje pro region další podporu nových pracovních míst pro propouštěné zaměstnance.
Projekt RESTART pro Českolipsko se zaměřuje na pomoc zaměstnancům, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání nebo jsou již ve výpovědní lhůtě, čímž jsou výrazně ohrožení nezaměstnaností.
V rámci realizace projektu budou mít tito lidé jedinečnou příležitost rychlé reintegrace na trhu práce. Osoby podpořené v rámci projektu projdou uceleným mixem aktivit, které jim usnadní orientaci na trhu práce a rychlé nalezení vhodného pracovního uplatnění. Zaměstnanci tak získají potřebné znalosti a dovednosti v časovém předstihu před opuštěním dosavadního pracovního poměru čímž se zvýší jejich šance na trhu práce.

Cílová skupina osob – účastníků projektu bude tvořena:

  • zaměstnanci, se kterými je nebo bude v následujících 3 měsících rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě § 52 odst. a), b) a c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, nebo jejich pracovní poměr končí dohodou z týchž důvodů
  • zaměstnanci, kteří mohou uplatnit okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance z důvodu nevyplacení mzdy nebo platu zaměstnavatelem anebo jakékoli jejich části do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti, na základě § 56 odst. b) zákoníku práce
  • zaměstnanci uvolňovaní v rámci hromadného propouštění ve smyslu § 62 zákoníku práce
  • zaměstnanci vstoupí do projektu ve výpovědní lhůtě či v době ohrožení výpovědí.

Klíčové aktivity projektu:

  • monitoring a analýza trhu práce – jednání se zaměstnavateli, vyhledávání ohrožených zaměstnanců, vyhledávání nových pracovních příležitostí
  • vstupní rozhovor, individuální projektový profil = každý účastník projektu bude mít vlastní harmonogram aktivit, doporučené aktivity a zhodnocení svých reálných možností
  • vzdělávání v oblastech pracovního práva, finanční gramotnosti a rozvoje osobnosti
  • vzdělávání v klíčových měkkých dovednostech, získání základních znalostí využívání osobního počítače
  • rekvalifikace
  • zprostředkování zaměstnání
  • doprovodná opatření – cestovní náhrady, úhrada poplatků za lékařské prohlídky, úhrada za služby hlídání dětí nebo jiných závislých osob

Kontaktní osoby:

poradce pro účastníky projektu - Ing. Hana Václavíková, tel.: 950 108 439, e-mail: hana.vaclavikova@cl.mpsv.cz
poradce pro monitoring zaměstnavatelů a volná místa - Jitka Kostínková, tel: 950 108 438, e-mail: jitka.kostinkova@cl.mpsv.cz
projektový manažer - Ing. Renata Dvořáková, tel.: 950 108 435, e-mail: renata.dvorakova@cl.mpsv.cz

 

Projekt je hrazený z finančních prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.

Za úplnost informací na stránce odpovídá: Ing. Jiří Kniš, Úřad práce v České Lípě, jiri.knis(a)cl.mpsv.cz
Mapa stránek | Prohlášení o přístupnosti | Technická správa | Textová verze | Validita stránky